开户的基金经理怎么赚钱;开户的基金经理怎么赚钱的
基金经理的收入与基金的运作表现息息相关。了解基金经理的盈利方式，有助于投资者更全面地评估基金的价值与风险，从而做出更明智的投资决策。基金经理的收入主要来自底薪、花红和绩效奖金。而这些开支，主要通过基金公司收取的管理费、交易手续费等各种费用来支付。
基金经理的收入来源
管理费：基金公司会按基金资产净值的一定比例（例如1.5%的年费率）逐日提取管理费. 这是基金公司和基金经理收入的主要来源. 即使基金亏损，基金公司仍然会收取管理费。
交易手续费：基金在运作过程中会产生交易，相关的交易手续费也会成为基金公司的收入来源。
底薪、花红和绩效奖金：基金经理及其团队的收入主要由这三部分构成。绩效奖金与基金的业绩直接相关。通常，管理规模超百亿元的主动权益类基金经理收入可能超过300万元。
超额收益分成：部分私募基金经理除了管理费之外，还可以拿到超额收益的10%-20%。
影响基金经理收入的因素
基金管理规模：基金经理管理的基金规模越大，通常收入越高。
基金业绩：基金经理的收入与其管理的基金业绩直接相关。业绩优秀的基金经理，可以获得更高的绩效奖金。业绩奖励通常由相对排名决定，所以在大家都亏损的情况下，这部分收入不一定会减少。
行业排名：基金经理的收入受行业排名的影响。
基本薪酬：最高级别的基金经理基础薪酬月薪可达20万元。
规模保有量 基金经理的收入也受规模保有量的影响。
其他收入
“外盘”操作：一些资金会主动找基金经理，请他们代为操作，也就是俗称的“外盘”。
“老鼠仓”：基金经理可能会通过亲属的账户或其他隐蔽账户直接操作，即“老鼠仓”。由于有数百亿甚至上千亿公募基金作后盾，享有先买先卖的优势，基金经理自己的“老鼠仓”每年回报率可能很高。但请注意，“老鼠仓”是违规行为。
基金收费结构
基金收费大致分为两类：
在投资金额以外额外收取的费用。
在客户的基金资产中扣除固定比例的费用。
基金经理薪酬制度的问题
契约制弊端：有业内人士认为，契约制的根本弊端在于，无论盈亏都要收取管理费。
收益与风险不成正比：基金经理高收入的根源在于基金管理费，但基金经理承担的风险和收益并不成正比。
基金经理限薪
近年来，对基金经理的限薪问题也备受关注。有传言称基金经理被限薪120万。基金经理的薪酬一般分为固定薪资和绩效奖金。据BOSS直聘数据显示，目前在招基金经理的固定薪资普遍在50万/年以上。
总结
基金经理的收入模式复杂，与基金规模、业绩、行业排名等多种因素相关。投资者应充分了解基金经理的盈利模式，以及基金的收费结构，从而更全面地评估基金的价值与风险，做出更明智的投资决策。
同时也应该认识到，基金经理的收入激励机制可能存在一定的问题，例如旱涝保收的管理费提取方式，以及可能存在的道德风险。加强对基金经理的监管，完善薪酬激励机制，对于保护投资者利益至关重要。
